Lettre contestation solde de tout compte

Vous venez de terminer votre contrat de travail en CDD ou CDI ou tout autre contrat et venez de recevoir votre solde de tout compte. Problème, vous n'êtes pas d'accord avec son montant ?

Nous vous proposons une lettre rédigée et complète afin de contester ce solde de tout compte.

Il ne vous reste juste à mettre vos informations personnelles (Nom, prénom, etc) et envoyer à votre employeur.

Nous vous conseillons d'envoyer ce document par lettre recommandé afin d'acter la réception du document.

Si vous avez déja signé votre solde de tout compte, vous pouvez toujours le contester. Pour cela, vous devez envoyer à votre employeur une lettre recommandée avec accusé de réception (Code du travail, D. 1234-8).
Le code du travail vous permet de conster le solde de tout compte après signature pendant 6 mois.

Pour rappel sur le solde de tout compte:

Le reçu pour solde de tout compte est un document remis, par l'entreprise pour laquelle vous travaillez à la fin de son contrat de travail.
Ce document est accompagné d'un certificat de travail et d'une attestation Pole emploi que vous devrait remettre à votre conseiller pour calcul de vos droits au chômage.
Le solde de tout compte est un "résumé" des montants qu'il vous reste à percevoir avant votre départ.