Le recrutement

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Présentation du document :

Cours complément en gestion des ressources humaines traitant le thème du RECRUTEMENT, sous forme de support format power point en 48 diapositives.

Description du document :

Cours complément en gestion des ressources humaines traitant le thème du RECRUTEMENT, sous forme de support format power point en 48 diapositives.

[u]Extrait [/u]:
Les tests d'intélligence :
Ils ont pour but de détecter votre niveau intellectuel, si vous êtes quelqu'un d'adaptable et de "logique". Ils sont basés sur des jeux d'esprit, de raisonnement, s'appuient sur une suite d'images, de lettres, de chiffres, de symboles... à résoudre. Ils nécessitent réflexion et rapidité.

...

Les tests d'aptitudes :
Ils cherchent à évaluer les capacités d'organisation, l’attention, la précision, etc.
Ils se résument souvent à des exercices basés sur la mémoire (visuelle, numérique, verbale), sur du classement, de l'observation, de l'aisance manuelle[...]

Sommaire du document :

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

I) Besoin de recrutement

II) Analyse

III) Définition de fonction

IV) Prospection interne

V) Prospection externe

VI) Tri des candidatures

VII) Dossier de candidature

VIII) Entretiens
IX) Tests

X) Décision