Demande de réembauche après un enfant

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Présentation du document :

Lettre type pour une demande de réembauche après un enfant.

Description du document :

Vous avez rompu votre contrat pour pouvoir vous occuper de votre enfant.Vous souhaitez réintégrer l'entreprise. Vous envoyez votre demande à l'employeur et demandez à être prioritaire pour les emplois auxquels vous pouvez prétendre.

[u]Extrait[/u]:
En application de l’article L. 1225-66 du code du travail, j’ai résilié mon contrat de travail le DATE, soit quinze jours (ou plus) avant la fin de mon congé maternité.

Auteur : Florian V. (8 notes)

Diplômé d'un BAC+5 en marketing et communication, actuellement directeur marketing pour un site ecommerce français.


Sommaire du document :

Lettre type pour une demande de réembauche après un enfant.

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