Organisation interne de l'entreprise
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Présentation du document :
Ce document permet de connaître très précisément l'organisation interne de l'entreprise, à travers les différents types de structure possible.
Description du document :
Tout d'abord, il fournit une définition précise d'une structure ainsi que ses différentes caractéristiques.
D'autre part, il met ensuite en avant les différents types de structure possible.
Enfin, il détaille grandement la façon de déterminer la structure d'une entreprise.
[u]Extrait[/u] :
F. Taylor : « l ’homme est un flâneur »
P. Drucker : « la structure est un ensemble de moyens pour atteindre les objectifs et les buts d ’une organisation »
H. Mintzberg : « la structure est la somme totale des moyens employés pour diviser le travail entre les tâches distinctes pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre les tâches » [...]
Auteur : Florian V. (13 notes)
Diplômé d'un BAC+5 en marketing et communication, actuellement directeur marketing pour un site ecommerce français.
Sommaire du document :
Introduction
[b]I) Définition et caractéristiques d'une structure[/b]
A. Définition
1. Définition en deux dimensions
2. Deux questions
B. Caractéristiques d'une structure
1. La nature des liens au sein de la structure
2. Les fonctions de l'entreprise
C. L'approche de Mintzberg
1. Trois caractéristiques pour toute structure
2. Six éléments constitutifs de l'organisation
3. Les composants fondamentaux de l'organisation
[b]II) Les différents types de structures[/b]
A. Structure fonctionnelle et divisionnelle
1. Structure fonctionnelle
2. Structure divisonnelle
B. Structure Staff and Line
C. Structure matricielle
[b]III) Détermination de la structure d'une entreprise[/b]
A. Taille
B. Stratégie
C. Age de l'entreprise
D. Technologie
E. Environnement
Conclusion
FAQs
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