Les limites du pouvoir managérial

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Management des organisation: les limites du pouvoir managérial

Description du document :

A l’échelle de l’organisation la présence d’un contre pouvoir s’avère nécessaire pour l’efficacité de celle-ci, le bien être des salariés et la pérennité de l’organisation. Ce phénomène c’est accentué depuis la médiatisation de quelques affaires. Aujourd’hui les individus souhaitent plus de transparence notamment au niveau des finances. C’est pourquoi les dirigeants doivent se soumettre à des critiques et à la mise en place de procédures de contrôle.

Auteur : Florian V. (13 notes)

Diplômé d'un BAC+5 en marketing et communication, actuellement directeur marketing pour un site ecommerce français.

4703 documents

6 ans 6 mois 7 jours

Sommaire du document :

I.Quels sont les contre pouvoir et leurs rôles?

A.Les contres pouvoir internes
B.Les contres pouvoir externes
C.Comment s’organise les contres pouvoirs

II.Quelles sont les procédures de contrôle/action des dirigeants?

A.Procédure interne
1.L’assemblée des actionnaires
2.Conseil d’administration/surveillance
3. Comité d’entreprise
B.Procédures externes
1. Les conflits
2. Les partenariats

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