La mobilisations des ressources humaines : Fiche de révision Management niveau BTS
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Présentation du document :
La mobilisations des ressources humaines : Fiche de révision Management de niveau BTS Fiche de révision de management à télécharger.
Description du document :
Fiche de révision complète et trés bien structurée de BTS sur La mobilisations des ressources humaines.
Ce cours reprend d'une manière synthétique le programme officiel.
[u]Extrait [/u]:
La fonction connaît trois phases d’évolution :
Phase administrative (années 50) : Recruter, payer, réglementer (discipline et assistance). Le coût de la main-d’oeuvre doit être minimum
Phase d’enrichissement de la fonction personnel (60’s – 70’s) : Humanisation des relations de travail = relations sociales, information, hygiène et sécurité, formation
Phase de gestion des ressources (fin 80’s)= Recherche de l’efficacité économique = restructurations et suppressions d’emploi, modification des emplois [...]
Ce cours reprend d'une manière synthétique le programme officiel.
[u]Extrait [/u]:
La fonction connaît trois phases d’évolution :
Phase administrative (années 50) : Recruter, payer, réglementer (discipline et assistance). Le coût de la main-d’oeuvre doit être minimum
Phase d’enrichissement de la fonction personnel (60’s – 70’s) : Humanisation des relations de travail = relations sociales, information, hygiène et sécurité, formation
Phase de gestion des ressources (fin 80’s)= Recherche de l’efficacité économique = restructurations et suppressions d’emploi, modification des emplois [...]
Auteur : Florian V. (13 notes)
Diplômé d'un BAC+5 en marketing et communication, actuellement directeur marketing pour un site ecommerce français.
Sommaire du document :
INTRODUCTION
I. ÉVALUER LES BESOINS EN RESSOURCES HUMAINES DE L’ENTREPRISE
II. ASSURER UNE ADEQUATION DES RESSOURCES HUMAINES AUX BESOINS DE L’ENTREPRISE
III. LES FONDEMENTS DE LA MOTIVATION
IV. La mise en oeuvre d’une politique de RH favorisant la motivation
V. LES OBJECTIFS DE LA CULTURE D’ENTREPRISE
FAQs
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