Gestion des ressources humaines, Logiciel : Microsoft Access

0 (0 avis)

12.90€ | 3 consultation(s) | 18 page(s)

Présentation du document :

L'information a une valeur économique multidimensionnelle, ce qui compte désormais, c'est la capacité à utiliser les facteurs immatériels,

Introduction
1. Définitions
1.1. Le rôle de l’information
1.2. Base de données
1.3. Gestion des ressources humaines
2. L’application sous Microsoft Access
2.1. Rôle de l’application
2.2. Objectifs de l’application
3. Mise en œuvre de l’application
3.1. Dictionnaire de données
3.2. Création des tables
3.3. Établissement des relations
3.4. Conception des formulaires
3.5. Réalisation des requêtes
3.6. Établissement des requêtes
Conclusion