Dans quelle mesure la flexibilité du travail favorise-t-elle l’emploi ? (corrigé)

Catégorie : Economie	Auteur : arglow	Publication : 15/11/2010
Prix : 3.60€	Nb page : 7 page(s)	Consulté : 15 fois

Resumé :

Corrigé complet et rédigé d'une Dissertation d'économie générale dont le thème est le lien entre la flexibilité du travail et l'emploi.

Problématique : Dans quelle mesure la flexibilité du travail favorise-t-elle l’emploi ?

Extrait :
En cas de flexibilité salariale forte, un chômage important se traduira par une baisse du salaire : or d’une part
comme nous l’avons montré précédemment, pour Keynes le salaire est aussi un revenu (donc sa baisse va se
traduire par une baisse de la conso, de la production et de l’emploi) et d’autre part pour la théorie du salaire
d’efficience, le salaire détermine la productivité (baisse des salaires, baisse de motivation des salariés, baisse de
la productivité, baisse de la compétitivité…).

Note obtenue : 16.5/20

Aperçu :

Plan du document :

Introduction

I] La flexibilité du travail, facteur d’emploi...
A) L’approche théorique (classiques/ néoclassiques/ libéraux)
B) Une approche théorique appuyée par les faits :
C) Efficacité d’une flexibilisation :

II] ...Mais dont les applications systématiques sont remises en cause
A) Inefficacité et remise en cause de la flexibilité
B) Par ailleurs la flexibilité a des effets pervers sur l’emploi

Conclusion

Tags : dans, quelle, mesure, flexibilité, travail, favorise-t-elle, l’emploi ,corrigé, economie

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